
АКТУАЛІЗАЦІЯ УПРАВЛІННЯ БІЗНЕС-ПРОЦЕСАМИ ЗА УМОВ ЦИФРОВІЗАЦІЇ ЕКОНОМІКИ УКРАЇНИ: монографія / [Уманець Т.В. та ін.] ; за наук. ред. Т.В. Уманець ; НАН України, ДУ «Ін-т ринку і екон.-екол. дослідж. НАН України». – Одеса : ДУ «ІРЕЕД НАНУ», 2024. – 625 с.
ISBN 978-617-14-0350-5
DOI:
АВТОРСЬКИЙ КОЛЕКТИВ: Уманець Т.В., Шлафман Н.Л., Даниліна С.О., Карпінська Г.В., Клєвцєвич Н.А., Топалова І.А., Шаталова Л.С., Бондаренко О.В., Маслов Д.С., Лукащук В.В., Репенько Є.Ю., Шендрик С.О.
У монографії представлено теоретико-методологічні засади адаптивного управління бізнес-процесами в контексті сучасних концепцій управління та використання можливостей цифрових технологій за такими основними напрямками, як: теоретичне підґрунтя адаптації управління бізнес-процесами на засадах використання можливостей цифровізації, теоретико-методологічні засади ідентифікації та оцінки домінантів і імперативів адаптації управління бізнес-процесами в умовах впливу кіберфізичних систем; теоретико-методичне забезпечення адаптивного управління бізнес-процесами в контексті застосування сучасних управлінських моделей та цифрових технологій.
Рекомендується студентам, аспірантам, викладачам економічних навчальних закладів, науковцям, підприємцям, широкому колу осіб, що цікавляться адаптацією управління бізнес-процесами до умов цифровізації економіки.
Рецензенти:
Басюркіна Н.Й. – доктор економічних наук, професор, завідувачка кафедри торговельного підприємництва, товарознавства та управління бізнесом Одеського національного технологічного університету;
Ковальов А.І. – доктор економічних наук, професор, ректор Одеського національного економічного університету;
Мельник М.І. – доктор економічних наук, професор, завідувачка відділу просторового розвитку ДУ «Інститут регіональних досліджень ім. М.І. Долішнього НАН України».
Рекомендовано до друку Вченою Радою Державною установою
«Інститут ринку і економіко-екологічних досліджень НАН України»
(протокол № 25 від 17.12.2024 р.)
ЗМІСТ
Передмова | 9 | ||
ЧАСТИНА 1. | ТЕОРЕТИЧНЕ ПІДҐРУНТЯ АДАПТАЦІЇ УПРАВЛІННЯ БІЗНЕС-ПРОЦЕСАМИ В УМОВАХ ЦИФРОВІЗАЦІЇ ЕКОНОМІКИ УКРАЇНИ | 13 | |
РОЗДІЛ 1. | ТРАНСФОРМАЦІЯ ВИРОБНИЧИХ ВІДНОСИН ПІД ВПЛИВОМ ЦИФРОВІЗАЦІЇ | 13 | |
1.1. | Структурні зрушення суспільно-виробничих відносин в умовах цифровізації | 13 | |
1.2. | Трансформація уречевленої праці під впливом цифровізації: особливості і ознаки | 44 | |
1.3. | Трансформація живої праці відповідно до вимог і пропозицій цифровізації: ознаки та особливості | 73 | |
ПЕРЕЛІК ДЖЕРЕЛ ПОСИЛАННЯ ЗА РОЗДІЛОМ 1 | 94 | ||
РОЗДІЛ 2. | СУЧАСНІ КОНЦЕПЦІЇ УПРАВЛІННЯ БІЗНЕС-ПРОЦЕСАМИ РЕАЛЬНОГО СЕКТОРУ ЕКОНОМІКИ В УМОВАХ ЦИФРОВІЗАЦІЇ | 99 | |
2.1. | Класифікація концепцій до управління бізнес-процесами за характерними ознаками | 99 | |
2.2. | Концепції управління бізнес-процесами, що орієнтовані на поступовий розвиток | 103 | |
2.3. | Концепції управління бізнес-процесами, що передбачають радикальні зміни у традиційних методах управління | 115 | |
2.4. | Проміжні концепції управління бізнес-процесами | 130 | |
ПЕРЕЛІК ДЖЕРЕЛ ПОСИЛАННЯ ЗА РОЗДІЛОМ 2 | 136 | ||
РОЗДІЛ 3. | КОНЦЕПТУАЛЬНІ ЗАСАДИ РЕФЛЕКСИВНО – ІНФОЛОГІЧНОЇ МОДЕЛІ АДАПТИВНОГО УПРАВЛІННЯ БІЗНЕС-ПРОЦЕСАМИ В УМОВАХ ЦИФРОВІЗАЦІЇ | 139 | |
3.1. | Передумови адаптивного управління бізнес-процесами до вимог цифровізації економіки: світовий досвід | 139 | |
3.2. | Понятійно-категоріальний апарат адаптивного управління бізнес-процесами до вимог цифровізації економіки | 148 | |
3.3. | Системно-структурне подання теоретичного підґрунтя адаптивного управління бізнес-процесами в умовах цифрових трансформацій | 151 | |
3.4. | Концептуальний підхід до управління бізнес-процесами підприємницьких структур під впливом кібер-фізичних систем на мезорівні | 161 | |
ПЕРЕЛІК ДЖЕРЕЛ ПОСИЛАННЯ ЗА РОЗДІЛОМ 3 | 176 | ||
ЧАСТИНА 2. | ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГІЧНІ ЗАСАДИ ІДЕНТИФІКАЦІЇ ТА ОЦІНКИ ДОМІНАНТІВ І ІМПЕРАТИВІВ АДАПТАЦІЇ УПРАВЛІННЯ БІЗНЕС-ПРОЦЕСАМИ В УМОВАХ ВПЛИВУ КІБЕРФІЗИЧНИХ СИСТЕМ |
179 | |
РОЗДІЛ 4.
| МЕТОДОЛОГІЧНІ ЗАСАДИ ОЦІНКИ ЗАЛЕЖНОСТІ РЕФЛЕКСИВНО – АКТИВНОГО СЕРЕДОВИЩА ВЗАЄМОДІЇ ТА КООРДИНАЦІЇ БІЗНЕС-ПРОЦЕСІВ ВІД ЇХ КОМПЕТЕНТНІСНОГО ПОТЕНЦІАЛУ УПРАВЛІННЯ | 179 | |
4.1. | Методика оцінки залежності рефлексивно-активного середовища взаємодії та координації бізнес-процесів від їх компетентнісного потенціалу управління | 179 | |
4.2. | Визначення економічного ефекту від впливу домінант цифровізації, що відображають взаємозалежність між компетентнісним потенціалом управління бізнес-процесами і рефлексивно-активним середовищем їх взаємодії та координації | 189 | |
ПЕРЕЛІК ДЖЕРЕЛ ПОСИЛАННЯ ЗА РОЗДІЛОМ 4 | 191 | ||
РОЗДІЛ 5. | ЗАКОНОМІРНОСТІ ВЗАЄМОЗВ’ЯЗКУ МІЖ ДОМІНАНТАМИ, ІМПЕРАТИВАМИ АДАПТАЦІЇ УПРАВЛІННЯ БІЗНЕС-ПРОЦЕСАМИ ТА ЇХ РЕЗУЛЬТАТИВНІСТЮ НА МІКРО- ТА МЕЗОРІВНЯХ | 192 | |
5.1. | Рефлексивно-активне середовище підприємництва та його складові в умовах цифрової трансформації та адаптації управління бізнес-процесами вітчизняних підприємницьких структур | 192 | |
5.2. | Компетентнісний потенціал уречевленої праці під впливом кіберфізичних систем: оцінка та пропозиції що до його удосконалення | 202 | |
5.3. | Компетентнісний потенціал живої праці під впливом кіберфізичних систем: концептуальний базис формування та імперативи розвитку | 232 | |
5.4. | Інформаційно-комунікаційна складова рефлексивно-активного середовища взаємодії та координації бізнес-процесів від їх компетентнісного потенціалу управління: сучасний стан і шляхи удосконалення | 265 | |
5.5. | Цифрова платформа як домінанта рефлексивно-активного середовища взаємодії та координації бізнес-процесів від їх компетентністного потенціалу управління. | 290 | |
5.6. | Е-гривня як домінанта рефлексивно-активного середовища взаємодії та координації бізнес-процесів від їх компетентнісного потенціалу управління | 314 | |
5.7. | Е-торгівля як домінанта адаптивного управління бізнес-процесами під впливом кібер-фізичних систем: аналіз і перспективи впровадження | 334 | |
ПЕРЕЛІК ДЖЕРЕЛ ПОСИЛАННЯ ЗА РОЗДІЛОМ 5 | 348 | ||
ДОДАТОК А ДОДАТОК Б | 365 367 | ||
ЧАСТИНА 3. | ТЕОРЕТИКО-МЕТОДИЧНЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ АДАПТИВНОГО УПРАВЛІННЯ БІЗНЕС-ПРОЦЕСАМИ В УМОВАХ ЦИФРОВІЗАЦІЇ ЕКОНОМІКИ УКРАЇНИ | 369 | |
РОЗДІЛ 6.
| ОРГАНІЗАЦІЙНО-ЕКОНОМІЧНИЙ МЕХАНІЗМ АДАПТИВНОГО УПРАВЛІННЯ БІЗНЕС-ПРОЦЕСАМИ НА ЗАСАДАХ СУЧАСНИХ КОНЦЕПЦІЙ УПРАВЛІННЯ ТА ВИКОРИСТАННЯ МОЖЛИВОСТЕЙ ЦИФРОВИХ ТЕХНОЛОГІЙ | 369 | |
6.1. | Методологічний інструментарій формування організаційно-економічного механізму адаптивного управління бізнес-процесами | 369 | |
6.2.
| Рекомендації щодо забезпечення якісних змін в управлінні бізнес-процесами підприємницького сектору в контексті цифрової трансформації економіки України. | 380 | |
ПЕРЕЛІК ДЖЕРЕЛ ПОСИЛАННЯ ЗА РОЗДІЛОМ 6 | 412 | ||
РОЗДІЛ 7.
| СТРАТЕГУВАННЯ БІЗНЕС-ПРОЦЕСІВ ПРОМИСЛОВИХ ПІДПРИЄМСТВ З ВИКОРИСТАННЯМ ЦИФРОВИХ ТЕХНОЛОГІЙ | 416 | |
7.1. | Методичний підхід до визначення стратегій управління бізнес-процесами реального сектору економіки в умовах сучасних концепцій управління та цифрових технологій | 437 | |
7.2. | Формування стратегій управління бізнес-процесами промислових підприємств з використанням інформаційно-комунікаційних технологій | 475 | |
ПЕРЕЛІК ДЖЕРЕЛ ПОСИЛАННЯ ЗА РОЗДІЛОМ 7 | 481 | ||
ДОДАТОК А | 482 | ||
РОЗДІЛ 8.
| МЕТОДИЧНИЙ ІНСТРУМЕНТАРІЙ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ РОЗВИТКУ КОМПЕТЕНТНІСНОГО ПОТЕНЦІАЛУ ПЕРСОНАЛУ ПРОМИСЛОВОГО ПІДПРИЄМСТВА В УМОВАХ ЦИФРОВІЗАЦІЇ | 507 | |
8.1. | Теоретичне обґрунтування побудови структурної моделі оцінки рівня мотивації персоналу підприємств переробної промисловості до ефективного використання компетентнісного потенціалу в умовах цифровізації на основі теорій мотивації | 507 | |
8.2. | Структурна модель оцінки мотивації працівника переробної промисловості до ефективного використання компетентнісного потенціалу в умовах цифровізації на основі теорій мотивації | 518 | |
8.3. | Методичний підхід до визначення стратегій розвитку компетентнісного потенціалу персоналу промислового підприємства в контексті застосування цифрових технологій | 543 | |
ПЕРЕЛІК ДЖЕРЕЛ ПОСИЛАННЯ ЗА РОЗДІЛОМ 8 | 566 | ||
РОЗДІЛ 9.
| МОТИВАЦІЙНА ПОЛІТИКА ВИКОРИСТАННЯ МОЖЛИВОСТЕЙ ЦИФРОВИХ ТЕХНОЛОГІЙ В УПРАВЛІННІ БІЗНЕС-ПРОЦЕСАМИ ПІДПРИЄМСТВ РЕАЛЬНОГО СЕКТОРУ ЕКОНОМІКИ | 568 | |
9.1. | Теоретичні засади регуляторного забезпечення мотиваційної політики використання можливостей цифрових технологій в управлінні бізнес-процесами підприємств реального сектору економіки | 568 | |
9.2. | Світовий досвід у сфері мотиваційної політики щодо впровадження цифрових технологій в управлінні бізнес-процесами підприємств реального сектору економіки | 591 | |
9.3. | Основні напрямки та загальна структура мотиваційної політики держави щодо впровадження цифрових технологій в управлінні бізнес-процесами підприємств реального сектору економіки | 597 | |
ПЕРЕЛІК ДЖЕРЕЛ ПОСИЛАННЯ ЗА РОЗДІЛОМ 9 | 609 | ||
РОЗДІЛ 10.
| ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГІЧНЕ ОБГРУНТУВАННЯ ФОРМУВАННЯ УПРАВЛІНСЬКОЇ МОДЕЛІ ЦИФРОВОЇ ПЛАТФОРМИ ПІДГОТОВКИ ТА ПРИЙНЯТТЯ СТРАТЕГІЧНИХ РІШЕНЬ В УМОВАХ РЕФЛЕКСИВНО-АКТИВНОГО СЕРЕДОВИЩА ВЗАЄМОДІЇ ТА КООРДИНАЦІЇ БІЗНЕС-ПРОЦЕСІВ | 611 | |
10.1. | Побудова управлінської моделі цифрової платформи | 611 | |
10.2. | Прийняття управлінських рішень на основі використання цифрової платформи | 627 | |
ПЕРЕЛІК ДЖЕРЕЛ ПОСИЛАННЯ ЗА РОЗДІЛОМ 10 | 637 | ||
ВИСНОВКИ | 640 | ||
ПЕРЕДМОВА
На сучасному етапі розвитку економіки з урахуванням соціально-економічних і геополітичних змін однією з головних проблем суб’єктів підприємницької діяльності стає їх успішна адаптація до вимог цифровізації економіки. Мова йде не тільки про необхідність формування цифрового капіталу на підприємствах, а й про здатність виявляти та використовувати нові можливості робочої сили та засобів виробництва. Це буде сприяти створенню рефлексивно-активного середовища взаємодії та координації бізнес-процесів з метою результативної реалізації стратегій розвитку підприємницьких структур в таких умовах в подальшому. Монографія присвячена розробці теоретико-методологічних засад адаптивного управління бізнес-процесами в контексті сучасних концепцій управління та використання можливостей цифрових технологій, що є особливо актуальним в період повоєнного відродження економіки України.
Проблемам розвитку цифрової економіки та трансформаційним процесам, що відбуваються в суспільстві під впливом цифровізації, приділяють увагу такі вітчизняні вчені, як: В. Апалькова, Б. Буркинський, В. Геєць, А. Гриценко, С. Князєв, Н. Краус, О. Лайко, В. Ляшенко, М. Мельник, Л. Федулова, С. Філиппова та ін. Однак, існує значна кількість проблем щодо бачення концепції цифровізації економіки України в воєнний та повоєнний час відродження економіки України, особливо це стосується методології адаптації управління бізнес-процесами реального сектору економіки.
Дослідження, результати яких наведено у монографії, дозволили:
визначити ознаки та особливості трансформації виробничих відносин під впливом цифровізації;
розвинути наукові підходи до ідентифікації категорії «адаптивність» в контексті системної характеристики управління бізнес-процесами підприємницьких структур під впливом кіберфізичних систем;
обґрунтовати теоретико-концептуальні основи адаптації управління бізнес-процесами в умовах цифровізації економіки України;
розробити методологічні засади оцінки залежності рефлексивно-активного середовища взаємодії і координації бізнес-процесів від їх компетентнісного потенціалу управління;
визначити закономірності взаємозв’язку між домінантами, імперативами адаптації управління бізнес-процесами та їх результативністю на мікро- та мезорівнях;
обґрунтовати теоретико-методичне забезпечення формування організаційно-економічного механізму адаптивного управління бізнес-процесами на засадах сучасних концепцій управління та використання можливостей цифрових технологій;
розробити методичний підхід до визначення стратегій розвитку компетентнісного потенціалу управління бізнес-процесами в контексті застосування сучасних концепцій управління і цифрових технологій;
вдосконалити інституціональне забезпечення формування управлінської моделі цифрової платформи підготовки та прийняття стратегічних рішень в умовах рефлексивно-активного середовища взаємодії та координації бізнес-процесів.
Предметом дослідження в монографії є система концептуальних і прикладних положень щодо процедури формування теоретико-методологічних засад адаптивного управління бізнес-процесами в умовах впливу кіберфізичних систем на господарські процеси; а об’єктом – процес адаптивного управління бізнес-процесами на засадах сучасних концепцій управління та використання можливостей цифрових і комунікаційних технологій.
Теоретичною та методологічною базою дослідження є сучасна економічна теорія; концептуальні підходи до проблем оцінки рівня і тенденцій розвитку економіки; результати досліджень вітчизняних та іноземних вчених з питань цифрової трансформації економіки та адаптивного управління бізнес-процесами в цих умовах; методичні засади оцінки домінантів і імперативів адаптації управління бізнес-процесами в умовах впливу кіберфізичних систем на господарські процеси; теоретико-методологічні засади щодо формування рефлексивно-активного середовища взаємодії та координації бізнес-процесів залежно від їх компетентнісного потенціалу управління.
Інформаційну базу дослідження складають результати попередніх наукових досліджень авторського колективу з питань розвитку підприємництва, формування системи технологічного підприємництва в Україні; використання потенціалу технологічного підприємництва для розвитку ринку інноваційних товарів; формування ринку інноваційних технологій; законодавчі та нормативні акти державних і регіональних органів управління стосовно формування інституційного середовища розвитку підприємництва в умовах цифрової трансформації економіки України; статистичні матеріали Державної служби статистики; монографії та періодичні видання, матеріали наукових і науково-практичних конференцій.
У монографії представлено теоретико-методологічні засади адаптивного управління бізнес-процесами в контексті сучасних концепцій управління та використання можливостей цифрових технологій за такими основними напрямками, як: теоретичне підґрунтя адаптації управління бізнес-процесами на засадах використання можливостей цифровізації, теоретико-методологічні засади ідентифікації та оцінки домінантів і імперативів адаптації управління бізнес-процесами в умовах впливу кіберфізичних систем; теоретико-методичне забезпечення адаптивного управління бізнес-процесами в контексті застосування сучасних управлінських моделей та цифрових технологій.
Монографія містить 10 розділів, де поступово, логічно та аргументовано на базі статистичного матеріалу останніх років розкрито сутність вищезазначених напрямів дослідження.
Монографію підготовлено авторським колективом ДУ «Інститут ринку і економіко-екологічних досліджень НАН України» у складі: доктора економічних наук, професора Уманець Т.В. [наукова редакція, передмова, розділи 1 (1.1; 1.2); 3 (3.1 – 3.3); 4, 5 (5.2; 5.6; 5.7); 6; висновки]; доктора економічних наук, головного наукового співробітника Шлафман Н.Л. [розділ 5 (5.1)]; кандидата економічних наук, доцента Даниліної С.О. [розділ 1 (1.1; 1.2); 5 (5.2)]; кандидата економічних наук, доцента Карпінської Г.В. [розділи 5 (5.4); 7]; кандидата економічних наук, доцента Клєвцєвич Н.А. [розділи 2; 6 (6.2); 9]; кандидата економічних наук, доцента Топалової І.А. [розділи 3 (3.4); 5 (5.5); 10]; кандидата економічних наук, доцента Шаталової Л.С. [розділи 1 (1.3); 5 (5.3); 8]; кандидата економічних наук Бондаренко О.В. [розділ 6 (6.1)]; кандидата економічних наук Маслова Д.С. [розділ 5 (5.6)]; молодшого наукового співробітника Лукащука В.В. [розділ 1 (1.2)]; аспіранта Репенько Є.Ю. [розділ 6 (6.2)], аспіранта Шендрика С.О. [розділ 6 (6.2)].
Автори висловлюють велику подяку рецензентам монографії: доктору економічних наук, професору, ректору Одеського національного економічного університету Ковальову А.І., доктору економічних наук, професору, завідувачці кафедри торговельного підприємництва, товарознавства та управління бізнесом Одеського національного технологічного університету Басюркіній Н.Й., доктору економічних наук, професору, завідувачці відділу просторового розвитку ДУ «Інститут регіональних досліджень ім. М.І. Долішнього НАН України» Мельник М.І. за цінні зауваження і поради, які були враховані і безумовно покращили зміст роботи.

